今日有客户咨询党政干部培训的具体流程,今日方阵小编来为大家分享。
1. 确定需求。主办方提供培训对象、课程要点、参训人数、计划日期、培训天数、是否安排现场教学、食宿标准等需求。
2. 设计初案。根据主办单位提供的培训要求,结合其中长期规划,进行需求分析并设计初步培训方案。
3. 沟通细节。双方基于初案,就学员年龄、性别、岗位、认知、受教育程序及以往培训课程等方面,进行仔细沟通。
4. 修改方案。根据沟通情况,结合热点问题,调整课程内容及授课方式,选配最适合的师资,与主办单位达成共识,形成专业化、个性化的培训方案。
5. 签订协议。主办方提供培训委托函,我部提供经学校审核后的标准版合同,双方确认签字并盖章。
6. 课前准备。根据标准化的教务管理程序,接待学员、准备讲义、教室布置、开学典礼安排、老师确认等一系列工作。
7. 实施培训。严格按照确认方案和培训协议实施教学、教务管理,包括安排老师,学员考勤、现场管理以及突发事件处理等等。
8. 反馈调查。培训结束后,从教学设计,老师授课、教务管理三个维度,由学员进行评估,形成项目总结报告。
9. 备案存档。培训项目所有涉及资料,包括讲义、合同、学员信息表、考勤表、现场表现、成绩表、结业证明、课程评估表等全部存档。
10.跟踪服务。培训结束后,定期对主办方进行回访,了解改善情况,做好配套服务,协助解决相关问题。
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